中國籃協(xié)官網(wǎng)日前公布了2025-2026賽季中國女子籃球聯(lián)賽注冊有關(guān)事宜的工資通知。文中透露，帽即自2025-2026賽季起，將正WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策，式出水可以通俗地理解為設立“工資帽”，爐國樂(lè )部這將是內俱有可能改變聯(lián)賽未來(lái)格局的重大舉措。
據我愛(ài)女籃了解，總薪此次改革后，超過(guò)WCBA各支球隊國內球員的工資總薪水不允許超過(guò)1080萬(wàn)人民幣，隊中三名外援的帽即薪水總額不超過(guò)100萬(wàn)美元。同時(shí)，將正還要設置最低工資保障，式出水每名國內球員的爐國樂(lè )部最低保障為7.5萬(wàn)人民幣（體制內球員不享受此保障調 ，非體制內球員享受此項政策），內俱避免出現像上賽季天津球員“免費打球”的總薪情況。
此次“工資帽”實(shí)施后，我愛(ài)女籃認為，WCBA聯(lián)賽將有以下幾大好的變化：1.球隊競爭力更加平衡，避免少數球隊高薪壟斷優(yōu)質(zhì)球員，讓中小球隊有更多機會(huì )爭奪好成績(jì)，提升比賽觀(guān)賞性。2.控制球隊運營(yíng)成本，防止盲目砸錢(qián)的現象發(fā)生，降低球隊解散、聯(lián)賽停擺的風(fēng)險。3.規范球員薪資市場(chǎng)，減少陰陽(yáng)合同、薪資亂象等問(wèn)題，讓薪資體系更透明，保障多數球員的合理權益。
WNBA球員的平均工資在6.6萬(wàn)美元—25萬(wàn)美元之間，歐洲的主流女籃聯(lián)賽土耳其、俄羅斯、西班牙等也相差無(wú)幾。而近些年某些WCBA球隊開(kāi)出天價(jià)，請來(lái)頂級外援，但其中一些隊員在中國撈了一筆錢(qián)就離開(kāi)，什么也沒(méi)留下，無(wú)疑破壞了市場(chǎng)與投資人的熱情。此次“工資帽”政策實(shí)施后，WCBA不再是海外球員“打短工、掙大錢(qián)”的淘金地，WCBA的薪資標準也將與其他頂級國際聯(lián)賽看齊，天價(jià)外援或許也將成為歷史。
WCBA聯(lián)賽會(huì )更加火爆嗎？我愛(ài)女籃并不確定，但至少聯(lián)賽走在正確的道路上。有人說(shuō)出臺這個(gè)政策這是“救市”，但我們覺(jué)得更像“鋪路”。女籃聯(lián)賽要想真正火爆起來(lái)，光靠政策不夠，更得讓俱樂(lè )部有動(dòng)力自己造血，讓球迷有熱情持續關(guān)注。各位球迷，你們怎么看？
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